In wat voor organisatie wil ik werken?
De Leergang Arbeidsmarktinnovator helpt directie, HRM en medezeggenschap hun visie en daadkracht rondom arbeid te vergroten. Met deskundige inleiders worden in zes modules de kernwaarden wendbaarheid, duidelijkheid, weerbaarheid en wederkerigheid uitgediept. Iedere deelnemer presenteert op de laatste dag haar of zijn aanpak voor de eigen organisatie.
Programma opzet
Het programma bestaat uit een zestal modules, gericht op strategische vraagstukken rondom arbeid in de organisatie. Op de laatste dag presenteert iedere deelnemer haar of zijn aanpak aan een jury van deskundigen.
• Module 1: De waarde van arbeid
• Module 2: Succesvol ouder worden op het werk
• Module 3: Investeren in mensen
• Module 4: Wederkerigheid en duidelijkheid, de rol van stakeholders
• Module 5: Medezeggenschap en wendbaarheid
• Module 6: Ondernemerschap in bedrijf
Gemotiveerd door inspirerende inleiders, werk je aan een aanpak die voor jouw rol en organisatie werkt.
De leergang start op vrijdag 18 september en eindigt op vrijdag 11 december 2020. De bijeenkomsten vinden plaats bij Campus Landgoed Zonheuvel in Doorn.
Aanmelden en meer informatie
Voor meer informatie en aanmelding: www.orconsultancy.nl/trainingen/leergang-arbeidsmarktinnovator.
Voor vragen kun je terecht bij de leergangbegeleider drs. Sandra Franken, telefonisch: 06-21935262, of via mail: info@centrumvoorarbeidsmarktinnovatie.nl.
Klik op de afbeelding om de brochure te bekijken.