Blogs en nieuws
Nieuwsbrief
Vitaal Gelderland Werkt!: van Vitaal werk naar Kanswerkgever?
Hoe ziet een vitale arbeidsmarkt er in 2030 uit in Gelderland? Hoe stimuleren wij samenwerking, vertrouwen en stevige verbindingen tussen vitaal onderwijs, vitaal leven, vitaal werken en vitaal ondernemen om gezamenlijk echt te innoveren?
Samen met de aanwezige stakeholders van de Gelderse arbeidsmarkt vulden wij de schijf van vijf voor Vitaal Gelderland werkt! Als routecaptain mocht ik mij buigen over het thema vitaal werken met als subthema’s werkzekerheid en duurzame inzetbaarheid.
Lees meerDe Schijf van Vijf voor een vitale arbeidsmarkt
Gedeputeerde Conny Bieze nam 20 september 2018 de Schijf van Vijf in ontvangst op het jaarlijkse Onderwijs en Arbeidsmarkt Evenement. Dit jaar georganiseerd in samenwerking met het Centrum voor Arbeidsmarktinnovatie. Het thema was: Vitaal Gelderland werkt! Bijna 300 deelnemers kwamen op Papendal bijeen.
Lees meerLaat duizend bloemen bloeien
Experimenteren op de regionale arbeidsmarkt een artikel van Youke Post De noodzakelijke omslag van baan- naar werkzekerheid betekent een andere visie op arbeidsmarktvraagstukken, waarbij de regio steeds vaker het beleidsmatige speerpunt vormt. Optimale in-, door- en...
Lees meerAankondiging Vitaal Gelderland werkt! op 20 september 2018
Hoe ziet een vitale arbeidsmarkt er in 2030 uit in Gelderland? Hoe stimuleren wij samenwerking, vertrouwen en stevige verbindingen tussen vitaal onderwijs, vitaal leven, vitaal werken en vitaal ondernemen om gezamenlijk echt te innoveren? Wij zijn op zoek naar de...
Lees meerVooruit denken is het beste ondernemen
Jaap Jongejan, voorzitter van het centrum voor arbeidsmarktinnovatie en algemeen directeur van SBI-formaat doet tijdens een interview van Power People een oproep aan werkgevers: Kijk verder dan je eigen organisatie. De arbeidsmarkt is volop in beweging:...
Lees meerCirculaire economie is vooral mensenwerk
Hoe maken we de circulaire economie tot iets van de inwoners? Met die vraag komt begin april een divers gezelschap bij elkaar in het gemeentehuis van Rheden[1]. Boven de tafel cirkelen continu inhoudelijke vragen over de circulaire economie, maar de nadruk in het...
Lees meerAnnet de Lange: Waarom heeft niemand het over het signficant mobiliteitslek in de sector zorg en welzijn?
Dat er tekorten zijn in de sector zorg en welzijn hoef ik u volgens mij niet meer te vertellen. Uit recente overzichten van UWV (2018) blijkt bijvoorbeeld dat de komende vier jaar een tekort verwacht wordt van hondderdduizend medewerkers. Veelal geeft berichtgeving...
Lees meerSusan Veulings: Doe-het-zelf-regie
Te midden van de prachtige bossen van de Utrechtse Heuvelrug neem ik deel aan een bootcamp die is georganiseerd vanuit de Summerschool Arbeidsmarktinnovator. (AWVN, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, SBI Formaat, WZW, Reflect VNO NCW midden). De groep...
Lees meerWerkgever: leren hoe je zelfregie van je medewerkers stimuleert
De arbeidsmarkt is gekanteld en vacatures blijken lastiger dan ooit te vervullen. Wat meer overwerken en iedereen een stapje extra om klanten tevreden te houden. Jezelf als ondernemer voorop en ook zelfregie van je medewerkers kan hier bij helpen. Als ondernemer kan...
Lees meer